1. CONCEPTO Y UTILIDAD
PARA LA EMPRESA
El marketing, denominado
formalmente plan de marketing, es un documento de trabajo donde se debe
especificar:
Los objetivos que se persiguen.
Las acciones a realizar para
consecución de los objetivos previstos.
Los perlodos de tiempo de
actuación del plan, su puesta en marcha y su control.
Las personas o puestos de
trabajo responsables de su desarrollo, puesta en marcha, organización
y control.
Observaciones generales y
particulares.
Aplicación del plan,
en cuanto a las técnicas de revisión y evaluación
de los programas, para cada una de las partes componentes del mismo.
El plan de marketing deberá
ser:
Detallado y claro.
Fácil y sencillo,
para que sea entendido con facilidad por todos los participantes y utilizadores
del mismo.
De amplia cobertura, deberá
contener e incluir todos los factores del marketing, cubriendo los medios
posibleS y los factores intervinientes.
Práctico y realista,
señalando objetivos que sean realizables, así como los
medios y formas lógicas y válidas para lograrlos.
Adaptable y flexible, con
el fin de poderlo adaptar a revisiones y modificaciones o cambios, cuando
el tiempo o el mercado lo demande.
El plan de marketing debe
tener como principios:
Señalar y concretar
la forma de penetrar, mantener y situamos en el mercado deseado.
Definir las políticas,
objetivos, estrategias, procesos y programas como metas marcadas por
las necesidades actuales y futuras de los objetivos determinados y definidos
por la empresa.
Determinar e identificar
las oportunidades que ofrece el mercado.
2. CRITERIOS SOBRE LA UTILIZACIÓN DE LAS PRINCIPALES HERRAMIENTAS
DEL MARKETING
El estudio de los mercados
será la base y medio a utilizar para la toma de decisiones. Este
estudio se compone de diferentes análisis:
La distribución es uno de los factores importantes, en cuanto
al servicio y atención al cliente, así como a la carga
de los costes a soportar por la empresa. Estos canales pueden ser canales
de distribución propios o independientes.
El estudio de los recursos
humanos y del personal de la empresa es importante, si se tiene en cuenta
que quien realmente tendrá que aplicar todas las políticas,
trabajos y gestiones de la empresa será este mismo personal,
sobre todo en el tema de formación, experiencia, motivación,
etc.
3. EL DESARROLLO DE MARKETING
La creación del plan
de marketing se lleva a cabo en tres fases distintas: previsiones de
ventas, estrategias y evaluaciones.
3.1. PREVISIONES DE VENTAS
Se trata de:
Hay que tener en cuenta que
una previsión de ventas puede ser evaluada, corregida, etc.
3.2. ESTRATEGIAS
Si el objetivo podemos considerarlo
como el lugar a alcanzar o el resultado final, la estrategia podríamos
definirla como el camino a seguir para alcanzar el objetivo.
La estrategia es la forma
de planificación que se hace de las acciones a seguir sobre el
mercado, utilizando todos los instrumentos posibles, actuando sobre
las políticas de precios, formas promocionales y publicitarias,
distribución y servicio al cliente, etc...
Las estrategias deben ser
evaluadas y ponderadas, según la contribución de beneficios
y logros de los objetivos previstos de alcanzar durante nuestras campañas.
3.3. EL PLAN DE MARKETING
Debe ser comprobado en cuanto
a la eficacia de la aplicación del mismo. Estas revisiones pueden
ser periódicas, por ejemplo, semanales, trimestrales, anuales,
etc.